Uprawnienia

W zakładce Uprawnienia można przypisać różne uprawnienia do każdego pracownika. Uprawnienia te określają działania, które pracownik może wykonywać w systemie. Jako administrator możesz również usuwać role pracownikom, gdy staną się one nieaktualne. Należy pamiętać, że rola Menedżera zawsze ma pierwszeństwo przed rolą Obserwatora. Ta hierarchia zapewnia, że osoby z obowiązkami zarządczymi mają szerszy dostęp i kontrolę nad funkcjonalnościami systemu w porównaniu do tych, którzy mają jedynie uprawnienia do przeglądania.

Poniżej znajduje się pełna lista dostępnych ról i ich opisów:

ROLE_ACCOUNTANCY_VIEWER: Umożliwia przeglądanie informacji związanych z księgowością.
ROLE_ADMIN: Przyznaje pełny dostęp administracyjny do wszystkich funkcji systemu.
ROLE_AGREEMENTS_MANAGER: Umożliwia zarządzanie umowami, w tym ich tworzenie i edycję.
ROLE_AGREEMENTS_UPLOADER: Umożliwia przesyłanie umów.
ROLE_BANKS_MANAGER: Umożliwia zarządzanie danymi bankowymi i powiązanymi informacjami.
ROLE_BENEFITS_MANAGER: Umożliwia zarządzanie świadczeniami pracowniczymi.
ROLE_CANDIDATES_MANAGER: Umożliwia zarządzanie informacjami o kandydatach.
ROLE_CLIENTS_MANAGER: Umożliwia zarządzanie danymi klientów.
ROLE_COSTS_ANALYSER: Umożliwia analizę kosztów i wydatków.
ROLE_COSTS_MANAGER: Umożliwia zarządzanie kosztami w systemie.
ROLE_COUNTRIES_MANAGER: Umożliwia zarządzanie informacjami związanymi z krajem.
ROLE_CURRENCIES_MANAGER: Umożliwia zarządzanie walutami i kursami wymiany.
ROLE_DEBT_COLLECTIONS_MANAGER: Umożliwia zarządzanie windykacją.
ROLE_DOCUMENTS_MANAGER: Umożliwia pełne zarządzanie dokumentami.
ROLE_DOCUMENTS_VIEWER: Umożliwia przeglądanie dokumentów.
ROLE_EMPLOYEES_MANAGER: Przyznaje uprawnienia do zarządzania informacjami o pracownikach.
ROLE_EMPLOYEES_VIEWER: Umożliwia przeglądanie informacji o pracownikach.
ROLE_HOLIDAYS_MANAGER: Umożliwia zarządzanie wnioskami urlopowymi i ich zatwierdzanie.
ROLE_HOLIDAYS_VERIFICATOR: Umożliwia weryfikację wniosków urlopowych.
ROLE_HR_MANAGER: Przyznaje dostęp do funkcji zarządzania zasobami ludzkimi.
ROLE_INCOMES_MANAGER: Umożliwia zarządzanie informacjami związanymi z dochodami.
ROLE_LOCATIONS_MANAGER: Przyznaje uprawnienia do zarządzania szczegółami lokalizacji.
ROLE_ORGANIZATION_USERS_MANAGER: Umożliwia zarządzanie użytkownikami organizacyjnymi.
ROLE_PAYMENT_DUE_VIEWER: Umożliwia przeglądanie szczegółów płatności.
ROLE_POSITIONS_MANAGER: Umożliwia zarządzanie stanowiskami pracy.
ROLE_PROJECTS_MANAGER: Przyznaje uprawnienia do zarządzania projektami.
ROLE_PROPERTIES_MANAGER: Umożliwia zarządzanie informacjami związanymi z nieruchomościami.
ROLE_RESPONSIBILITIES_MANAGER: Umożliwia zarządzanie obowiązkami w systemie.
ROLE_ROLES_MANAGER: Umożliwia zarządzanie rolami i uprawnieniami użytkowników.
ROLE_TAXES_MANAGER: Umożliwia zarządzanie informacjami związanymi z podatkami.
ROLE_TAXES_VIEWER: Umożliwia przeglądanie informacji związanych z podatkami.
ROLE_TRANSACTIONS_MANAGER: Przyznaje uprawnienia do zarządzania transakcjami finansowymi.
ROLE_TRANSACTION_ATTACHMENT_UPLOADER: Umożliwia przesyłanie załączników do transakcji.
ROLE_WORKING_HOURS_MANAGER: Umożliwia przeglądanie godzin pracy dla wszystkich projektów.
ROLE_WORKING_HOURS_VIEWER: Umożliwia przeglądanie godzin pracy dla projektów przypisanych do tego użytkownika.

Przypisywanie ról pracownikom

Aby przypisać rolę do pracownika:

Przejdź do pozycji Pracownik w menu głównym
Przejdź z listy do profilu danego pracownika, któremu chcesz przypisać rolę
Kliknij zakładkę Uprawnienia
Wybierz odpowiednie role z listy w oparciu o obowiązki pracownika
Zapisz zmiany, aby zastosować nowe uprawnienia

Przypisując odpowiednie role, zapewniasz pracownikom dostęp niezbędny do efektywnego wykonywania obowiązków przy jednoczesnym zachowaniu bezpieczeństwa i integralności systemu.