Benefity

Każdy pracownik ma możliwość przypisania różnych benefitów. Najczęstrze przypadki takich benefitów to korzystanie z pakietu sportowego lub pakietu medycznego. Jeśli pracownik wyraża chęć skorzystania z pakietu należy mu przypisać wcześniej utworzony pakiet. Nowy pakiet możesz utworzyć w sekcji Benefity w głównym menu. Po utworzeniu benefitu należy również dodać jego cenę. Podczas przypisywania pakietu będzie możliwe wybranie tylko tych benefitów, które zostały utworzone i są aktywne.

Przypisywanie pakietu

W celu przypisania benefitu, należy kliknąć w przycick "Dodaj nowy benefit" w środkowej części zakładki "benefity" w profilu pracownika. Po otwarciu odpowiedniego formularza należy wybrać:

• benefit - wcześniej utworzyny pakiet [wymagane]
• data od - data, od której benefit będzie dostępny dla pracownika [wymagane]
• data do - data, do której benefit będzie dostepny - ustawiany np. w przypadku zakończenia korzystania z pakietu

Po zatwierdzeniu wybrany pakiet zostanie dodany do listy benefitów w zakładce Benefity w profilu pracownika.

Przeglądanie benefitów

Na liście benefitów wyświetlone zostaną wszystkie przypisane do pracownika pakiety. Znajdziesz tam informacje o typie pakietu oraz zakresie czasowym, w którym pakiet jest dla pracownika dostępny. Jeśli dany pakiet jest przypisany na czas nieokreślony (bez podania "daty do"), istnieje możliwość edycji wpisu i dodania daty zakończenia dostępności.