Dodawanie benefitu dla pracownika

Aby dodać Benefity dla pracownika, należy je najpierw dodać do listy w pozycji Benefity w menu głównym. Każde świadczenie powinno zawierać określone szczegóły, w tym cenę, podatki, kwotę ubezpieczenia firmy i datę rozpoczęcia. Więcej informacji na temat dodawania świadczenia do systemu można znaleźć w sekcji Pracownicy.

Po sprawdzeniu, że świadczenie jest wymienione w menu głównym z niezbędnymi szczegółami: nazwą, ceną, podatkami, kwotą ubezpieczenia firmy i datą od, można łatwo dodać benefit do pracownika:

1. Wybierz opcję Pracownicy z menu głównego.
2. Kliknij przycisk Edytuj dla wybranego pracownika.
3. Przejdź do zakładki Benefity w menu Pracownicy.
4. Kliknij przycisk Dodaj nowy benefit.
5. Wybierz benefit z listy.
6. Podaj datę, od której świadczenie będzie obowiązywać.

Usuwanie świadczenia

Aby usunąć świadczenie pracownika, wykonaj następujące kroki:

1. Przejdź do sekcji Benefity w module Benefity.
2. Znajdź konkretne świadczenie, które chcesz usunąć.
3. Wybierz datę, do której świadczenie będzie ważne.
4. Potwierdź akcję, aby upewnić się, że świadczenie zostało odpowiednio zaktualizowane w systemie.