Comparatif RH / opérations People

Flowtly vs Workday

Là où Flowtly est plus léger, plus rapide et conçu pour les services face à Workday.

Pourquoi les équipes choisissent Flowtly plutôt que Workday

Réduisez le time-to-value, gardez les données en un seul endroit et évitez les déploiements lourds.

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Workday reste répandu, mais les organisations de services veulent une façon plus sereine de relier ventes, delivery et finance.

Ce que les clients soulignent après la migration.

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Enterprise HCM with payroll, time tracking, talent, and finance modules; common in large international orgs.

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Guides, articles de base de connaissances et mises à jour pour remplacer les suites %category% par Flowtly.

Nous publions des ressources sur Workday. Discutons de votre cas entre-temps.

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Découvrez d’autres alternatives dans l’écosystème.

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SMB HRIS for core HR, time-off, and performance; often paired with separate payroll or ATS tools.

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European HRIS with recruiting, onboarding, and payroll integrations; popular with mid-sized companies.