Comparativa HR / people ops

Flowtly vs Workday

Dónde Flowtly es más ligero, rápido y pensado para servicios que Workday.

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Por qué los equipos eligen Flowtly en lugar de Workday

Reduce el time-to-value, mantén los datos en un solo sitio y evita despliegues pesados.

HR / people ops

Dónde encaja hoy Workday

Workday sigue siendo popular, pero las empresas de servicios buscan una forma más tranquila de conectar ventas, delivery y finanzas.

Ventajas de Flowtly frente a Workday

Lo que destacan los clientes tras migrar.

  • Sustituye varias herramientas y suscripciones solapadas.
  • Un solo workspace para datos operativos, financieros y de personas.
  • Menor coste total de propiedad e implantación que los suites heredados.
  • Sin exportaciones ni conciliaciones manuales entre sistemas.
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Workday

Enterprise HCM with payroll, time tracking, talent, and finance modules; common in large international orgs.

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Recursos sobre alternativas a Workday

Guías, artículos de base de conocimiento y novedades sobre reemplazar suites %category% con Flowtly.

Estamos publicando recursos sobre Workday. Mientras tanto conversemos sobre tu caso.

Comparativa HR / people ops

Compara Flowtly con otras opciones de HR / people ops

Explora más reemplazos en el ecosistema.

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BambooHR

SMB HRIS for core HR, time-off, and performance; often paired with separate payroll or ATS tools.

BambooHR vs Flowtly
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Personio

European HRIS with recruiting, onboarding, and payroll integrations; popular with mid-sized companies.

Personio vs Flowtly
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