Carreras en Flowtly
Flowtly une proyectos, personas y finanzas para que los equipos trabajen con una sola fuente de verdad.
Somos remote-first y nos movemos rápido, combinando cuidado por el detalle con la velocidad de una startup que entrega cada semana.
Una cultura para quienes quieren moverse rápido, estar cerca del cliente y construir cosas duraderas.
Equipos pequeños y senior dueños del resultado. Decides con contexto y despejas bloqueos rápido.
Async por defecto, pocas reuniones fijas y documentación clara para hacer tu mejor trabajo desde cualquier lugar.
Flowtly mueve workflows críticos hoy. Tu trabajo llega a negocios reales, no a presentaciones.
Salario competitivo, participación ESOP y presupuesto de formación.
Cómo construimos
Owners claros, mucha confianza y sesgo a lanzar cosas útiles.
Empezar por el resultado, recortar alcance con valentía y lanzar primero la versión mínima valiosa.
Releases semanales, métricas en lo que lanzamos y mejora continua en lugar de ciclos pesados.
Owners definidos, feedback directo y decisiones por escrito para que todos avancen.
Somos directos, inclusivos y partimos de la buena intención manteniendo un listón alto.
Dónde estamos contratando
Construimos un Business Management System y necesitamos gente que disfrute de varias disciplinas.
Diseña módulos de extremo a extremo, habla con clientes cada semana y simplifica workflows complejos.
Ingenieros full-stack y backend a quienes les gusten arquitecturas limpias, datos fiables y lanzar rápido con seguridad.
Trabaja con los fundadores, ayuda a clientes a incorporarse, demuestra valor rápido y trae feedback a la roadmap.
Analytics, RevOps y enablement que mantienen el negocio funcionando a medida que escalamos.
Cómo contratamos
Proceso ligero y respetuoso con tu tiempo. La mayoría termina en dos semanas o menos.
Escríbenos a careers@flowtly.com y cuéntanos qué problemas quieres liderar.
Email careers@flowtly.com¿No ves un rol exacto? Escríbenos igual — contratamos de forma oportunista a personas excepcionales.
30 minutos para entender tu motivación y compartir cómo trabajamos.
Una breve prueba pagada o repaso de portfolio con problemas reales, nada de acertijos.
Conversaciones con futuros compañeros sobre expectativas, ritmo y trabajo conjunto.
Compensación transparente (salario + ESOP), fecha de inicio e impacto que asumirás.
Bono Flowtly
Ya exploraste Flowtly: deja tu correo laboral y te enviaremos un código de crédito de 500 €.