Comparativa HR / people ops

Flowtly vs Personio

Dónde Flowtly es más ligero, rápido y pensado para servicios que Personio.

Volver al listado de HR / people ops

Por qué los equipos eligen Flowtly en lugar de Personio

Reduce el time-to-value, mantén los datos en un solo sitio y evita despliegues pesados.

HR / people ops

Dónde encaja hoy Personio

Personio sigue siendo popular, pero las empresas de servicios buscan una forma más tranquila de conectar ventas, delivery y finanzas.

Ventajas de Flowtly frente a Personio

Lo que destacan los clientes tras migrar.

  • Sustituye varias herramientas y suscripciones solapadas.
  • Un solo workspace para datos operativos, financieros y de personas.
  • Menor coste total de propiedad e implantación que los suites heredados.
  • Sin exportaciones ni conciliaciones manuales entre sistemas.
HR / people ops Austria Suiza Alemania España Francia Polonia

HR / people ops

Personio

European HRIS with recruiting, onboarding, and payroll integrations; popular with mid-sized companies.

HR / people ops

Recursos sobre alternativas a Personio

Guías, artículos de base de conocimiento y novedades sobre reemplazar suites %category% con Flowtly.

Estamos publicando recursos sobre Personio. Mientras tanto conversemos sobre tu caso.

Comparativa HR / people ops

Compara Flowtly con otras opciones de HR / people ops

Explora más reemplazos en el ecosistema.

HR / people ops Austria Canadá Suiza Alemania España Francia México Polonia Estados Unidos Sudáfrica Argentina

Workday

Enterprise HCM with payroll, time tracking, talent, and finance modules; common in large international orgs.

Workday vs Flowtly
HR / people ops Austria Canadá Suiza Alemania España Francia México Polonia Estados Unidos Sudáfrica Argentina

BambooHR

SMB HRIS for core HR, time-off, and performance; often paired with separate payroll or ATS tools.

BambooHR vs Flowtly
Whatsapp