Comparatif RH / opérations People

Flowtly vs Personio

Là où Flowtly est plus léger, plus rapide et conçu pour les services face à Personio.

Pourquoi les équipes choisissent Flowtly plutôt que Personio

Réduisez le time-to-value, gardez les données en un seul endroit et évitez les déploiements lourds.

RH / opérations People

Personio reste répandu, mais les organisations de services veulent une façon plus sereine de relier ventes, delivery et finance.

Ce que les clients soulignent après la migration.

Évite d’empiler plusieurs outils et abonnements qui se chevauchent.

Un seul espace pour les données opérationnelles, financières et RH.

Coût total de possession et d’implémentation inférieur aux suites legacy.

Plus de réconciliations manuelles ni d’exports croisés entre outils.

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RH / opérations People

SIRH européen avec recrutement, onboarding et intégrations paie; populaire auprès des entreprises de taille moyenne.

RH / opérations People

Guides, articles de la base de connaissances et mises à jour pour remplacer les suites RH / opérations People par Flowtly.

Nous publions des ressources sur Personio. Discutons de votre cas entre-temps.

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Découvrez d’autres alternatives dans l’écosystème.

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Enterprise HCM with payroll, time tracking, talent, and finance modules; common in large international orgs.

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SMB HRIS for core HR, time-off, and performance; often paired with separate payroll or ATS tools.

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Global HR and contractor payroll platform with EOR coverage; often used by distributed teams across Canada, the US, and the UK.