Problem
Pipeline und Staffing-Pläne leben in Tabellen – Hiring reagiert zu spät.
Bizdev, Staffing und Recruiting pflegen eigene Files mit Stufen und Skills, daher fehlen zum Projektstart immer noch die richtigen Engineers.
Lösung
Flowtly spiegelt CRM-Stufen, Wahrscheinlichkeiten und Rollen direkt in Staffing-Pläne und Hiring-Queues. Wenn sich der Pipeline-Status ändert, aktualisieren sich Recruiting-Aufgaben, Contractor-Budgets und Bench-Alerts automatisch.